Seringkali lowongan pekerjaan mengharuskan kita untuk memiliki pengalaman kerja. Namun, tidak semua orang sudah memiliki pengalaman kerja ketika baru lulus kuliah. Karena itu, CV atau resume kita sering terlihat kosong seperti tanpa pengalaman. Jangan khawatir! Pengalaman-pengalaman OSIS, organisasi, bahkan menjadi sukarelawan sangat bisa kamu masukkan ke dalam CV. Tidak hanya itu, pengalaman-pengalaman tersebut juga bisa membuat kamu lebih menarik di mata perekrut. Pengalaman apa aja sih yang berguna saat mencari kerja? Project Management Tentunya, kamu akan membutuhkan keterampilan manajemen saat kerja. Pengalaman project management tentu akan menjadi nilai plus ketika perekrut sedang mempertimbangkan kandidat untuk pekerjaan. Tidak hanya itu, pengalaman ini juga dapat membantu berbagai bidang pekerjaan. Cantumkan proyek yang pernah kamu kelola dan jelaskan bagaimana kamu menjalankan proyek itu saat wawancara. Jelaskan bagaimana kamu mendelegasikan pekerjaan sehingga proyek tersebut sukses. Jangan khawatir bila kamu melakukan kesalahan saat mengelola proyek tersebut, jelaskan pelajaran yang kamu dapat dari kesalahan tersebut dan tunjukan bahwa kamu dapat belajar dari kesalahan. Mengelola keuangan Mengelola keuangan merupakan kemampuan yang sangat berharga. Kamu perlu mengerti berbagai cara paling efektif untuk mengaturnya dan tahap-tahap apa saja yang perlu dilalui. Pengalaman mengelola keuangan membuatmu menjadi orang yang lebih teliti dan dapat dipercaya. Kemampuan ini termasuk transferable skills, loh! Kemampuan mengelola uang tidak hanya berguna di satu industri saja, tetapi juga berguna di berbagai industri yang berbeda-beda. Bukan cuma itu, ketelitian dan kemampuan memahami sistem juga pasti akan membuat perekrut lebih tertarik. Komunikasi Pengalaman membangun dan menjalin hubungan dengan orang lain sangat membantu dalam dunia kerja. Pengalaman ini melatih kemampuan interpersonal kita. Salah satu manfaat dari kemampuan interpersonal adalah menciptakan dan menjaga keharmonisan dalam lingkungan kerja. Lingkungan kerja yang harmonis tentu akan membuat pekerjaan lebih menyenangkan dan produktif. Selain itu, kemampuan interpersonal juga penting untuk memecahkan masalah. Melalui komunikasi yang efektif dan rasional, tentu masalah-masalah dalam lingkungan kerja dapat diselesaikan dengan baik. Pengalaman berkomunikasi tidak hanya berharga saat kerja, tetapi juga saat mencari kerja. Pengalaman ini pasti akan sangat membantu menarik perhatian perekrut saat wawancara kerja. Bekerja dalam tim Kemampuanmu untuk bekerja bersama rekan kerja juga sangat penting. Pengalaman kerja di OSIS, organisasi, dan pengalaman menjadi relawan tentu mengharuskan kamu untuk bekerja bersama berbagai orang-orang yang berbeda. Pengalaman tersebut pastinya telah melatih kemampuan interpersonalmu sehingga kamu dapat bekerja sama dengan baik. Kerja sama tim yang baik dapat meningkatkan efisiensi kerja dan mengurangi beban setiap orang. Dengan berkolaborasi, kamu dapat saling mendukung satu sama lain dan menciptakan rasa memiliki dalam lingkungan kerja. Tentunya, perekrut ingin kandidat yang dapat memberikan dampak baik seperti ini kepada lingkungan kerja yang ada. Berpikir kreatif Memecahkan masalah dan menghadapi tantangan dalam pekerjaan seringkali membutuhkan kemampuan berpikir kreatif. Dengan berpikir kreatif, kamu tidak hanya bisa menemukan solusi yang efektif, tetapi kamu juga dapat mencegah masalah-masalah yang dapat terjadi di masa depan. Jika kamu sering berpikir kreatif ketika menghadapi masalah di organisasi, tentunya kamu tidak akan kesusahan berpikir kreatif saat kerja. Ceritakan pengalamanmu memecahkan masalah dalam organisasi, pasti perekrut akan menjadi lebih tertarik. Banyak sekali pengalaman yang membuatmu lebih menarik di mata perekrut. Ingat, perekrut tetap harus memilih kandidat yang sesuai dengan pekerjaannya. Jangan putus asa apabila kamu belum beruntung! Tentang SEEK Asia SEEK Asia, gabungan dari dua merek ternama Jobstreet dan jobsDB, adalah portal lowongan pekerjaan terkemuka dan destinasi pilihan untuk pencari dan pemberi kerja di Asia. Kehadiran SEEK Asia menjangkau 7 negara yaitu Hong Kong, Indonesia, Malaysia, Singapura, Thailand, Filipina dan Vietnam. SEEK Asia adalah bagian dari SEEK Limited Company terdaftar di Bursa Efek Australia, portal lowongan pekerjaan terbesar di dunia berdasarkan kapitalisasi pasar. SEEK Asia dikunjungi lebih dari 400 juta kali dalam setahun. Tentang SEEK Limited SEEK adalah grup perusahaan yang beragam, dengan portofolio yang kuat yang mencakup usaha lowongan pekerjaan daring , pendidikan, komersial dan relawan. SEEK hadir secara global termasuk di Australia, Selandia Baru, Cina, Hong Kong, Asia Tenggara, Brazil dan Meksiko, yang menjangkau lebih dari 2,9 miliar orang dan sekitar 27 persen PDB global. SEEK memberikan kontribusi positif kepada orang-orang dalam skala global. SEEK terdaftar dalam Bursa Efek Australia, yang menempatkannya sebagai 100 perusahaan teratas dan telah diperingkat sebagai 20 Perusahaan Paling Inovatif oleh Forbes.

Kerja sama terkadang menjadi sebuah kegiatan yang masih banyak dihindari oleh beberapa orang di lingkungan pekerjaan. Namun, mengapa orang-orang tersebut masih mempertahankan sikap seperti itu? Padahal, banyak sekali keuntungan yang dapat diterima dari bekerja sama dalam satu tim, baik untuk diri seseorang dan juga organisasi. Tidak hanya menawarkan kesempatan yang luar biasa untuk perkembangan profesionalitas, tetapi kerjasama tim juga berarti anda bisa membuat pekerjaan terasa lebih ringan dan mudah. Berikut beberapa penjelasan mengapa bekerja sama sangat penting dilakukan di lingkungan kerja. Baca Juga Meningkatkan Efisiensi Ketika bekerja dalam tim, anda akan bekerja menuju tujuan yang sama secara bersamaan. Semua proses pekerjaan yang anda kerjakan pun akan menjadi lebih efisien karena anda akan menyelesaikannya secara bersamaan sesuai dengan kemampuan masing-masing. Tidak hanya itu, bekerja dalam tim juga dapat memudahkan anda untuk menyelesaikan pekerjaan yang menumpuk lebih cepat karena saling berbagi tanggung jawab dengan lainnya. Dari sudut pandang manajemen, meningkatkan kerja sama tim dalam lingkungan kerja juga akan membantu perusahaan atau departemen anda untuk mengambil pekerjaan tambahan dan akhirnya mendapatkan keuntungan atau bonus tanpa harus menambah pegawai lagi. Mendapatkan Ide-ide Baru Salah satu keuntungan terbesar yang akan anda terima setelah melakukan kerja sama tim adalah anda dan perusahaan akan mendapatkan inspirasi serta ide-ide baru dari diskusi bersama tim. Ketika anda saling bertukar ide dengan anggota lainnya, ada sebuah ruang lingkup kreativitas yang jauh lebih banyak dan luas dibandingkan ketika anda memikirkan ide tersebut sendirian. Bandingkan dengan dengan saat anda memikirkan sebuah ide baru sendirian, sering kali anda merasa buntu dan tidak tahu ide apa yang harus diberikan kepada atasan anda. Dalam lingkungan tim yang efektif, anggota staff akan merasa percaya diri dalam mengemukakan gagasan mereka. Tanggung jawab terhadap atasan anda pun menjadi tanggung jawab bersama sehingga anda dan tim lebih percaya diri untuk menyampaikannya ke atasan. Bekerja dalam tim juga dapat membuat anda dan rekan kerja menyelesaikan permasalahan melalui sudut pandang yang berbeda sesuai dengan latar belakang dan pengalaman kerja mereka. Hal tersebut juga akan sangat menguntungkan karena dapat membantu perusahaan anda menciptakan sebuah solusi yang optimal. Mendapatkan Pengalaman Belajar Seperti yang telah disebutkan di atas, kerja sama tim sangat penting dilakukan dalam lingkungan kerja karena dapat membawa orang-orang dengan latar belakang dan pengalaman kerja yang berbeda secara bersamaan. anda pun bisa mempelajari berbagai jenis pengetahuan dari orang lain, yang juga dapat meningkatkan kemampuan dan keterampilan dalam diri anda. Masing-masing anggota tim mememiliki peran sebagai sumber pendidikan bagi karyawan lain di dalam lingkungan tim. Penting pula anda catat bahwa ketika seorang karyawan memiliki banyak pengetahuan, kepercayaan diri mereka akan berkembang. Baca JugaThe Introvert’s Survival Guide to Coworking Space Kemudahan Berkomunikasi Komunikasi adalah kunci keberhasilan dari berbagai jenis proyek. Jadi, mengapa anda tidak melibatkan diri anda ke dalam kegiatan yang dapat meningkatkan kemampuan komunikasi anda? Kegiatan yang berkaitan dengan kerja sama tim memerlukan sebuah keterampilan komunikasi lisan dan juga tertulis. Bekerja secara teratur dalam hal semacam ini juga akan membantu anda mengembangkan keterampilan komunikasi anda dan anggota tim lainnya. Melalui kerja sama tim, anda dapat dengan bebasnya melakukan diskusi terbuka sehingga setiap anggota tim akan mendapatkan informasi yang memadai berkaitan dengan proyek tersebut. Dalam hal ini, kerja sama tim dapat memungkinkan proyek ataupun permasalahan perusahaan anda selesai seefesien mungkin. Membagikan Beban Kerja Ketika anda bekerja sama dengan tim dalam menuju tujuan bersama, beban kerja anda akan dibagi kepada setiap anggota tim yang lainnya. Dalam kegiatan kerja sama tim yang sempurna, pekerjaan tersebut harus dibagi secara merata dan diberikan sesuai dengan kemampuan atau keterampilan masing-masing anggota tim anda. Kerja sama tim juga dapat memungkinkan anda untuk menerima atau memberikan bantuan pada anggota tim lainnya untuk menyelesaikan beban kerja tersebut. Penting untuk anda ingat kembali bahwa kerja sama tim dilakukan demi mencapai sebuah tujuan tertentu secara bersama. Maka, ketika anda sudah menyelesaikan pekerjaan sebelum anggota lainnya, anda harus menawarkan bantuan anda untuk menyelesaikan proyek tersebut. Dalam segi manajemen, ketika berkaitan dengan delegasi tugas, hal yang harus anda lakukan adalah dengan mempertimbangkan kekuatan dan kemampuan dari karyawan tersebut. Menugaskan sebuah pekerjaan ke orang yang tepat akan sangat membantu dan menghasilkan efisiensi maksimum dan hasil kerja yang berkualitas tinggi. Dukungan Jaringan Sebuah dukungan dan rasa saling memiliki dalam sebuah lingkungan kerja dapat berkontribusi untuk meningkatkan kepuasan dalam bekerja. Setiap anggota tim akan saling membantu, mengandalkan satu sama lain, dan membangun kepercayaan di dalam kelompok tersebut. Pada masa-masa sulit, dukungan menjadi salah satu hal krusial untuk mendapatkan kesuksesan suatu proyek. Ketika setiap anggota mampu memberikan dan mendapatkan dukungan satu sama lain, maka kelompok tersebut akhirnya mencapai tujuan dari proyek yang sedang dikerjakan. Jika masa-masa sulit tersebut diselesaikan sendiri, anda akan kewalahan dan berisiko membuat keputusan yang tergesa-gesa dan tidak masuk akal. Tidak hanya melalui kerja sama tim, kolaborasi yang tepat juga dapat membantu anda untuk membangun perusahaan sendiri atau perusahaan tempat anda bekerja. Kolaborasi terjadi ketika dua individu atau sekelompok orang bekerja sama untuk mencapai tujuan bersama dengan berbagi gagasan dan keterampilan milik mereka. Kolaborasi bisa dilakukan untuk tim tradisional ataupun virtual. Selain itu, kolaborasi ternyata memberikan bebearpa aspek pekerjaan yang perlu anda ketahui, sepertibrainstorming,memberikan nilai-nilai, dan juga pembagian pekerjaan yang sama rata. Dalambrainstorming, kolaborasi di dalam tim dapat membawa para anggota tim berkumpul bersama dan bekerja untuk mencapai tujuan yang sama melalui berbagai perspektif untuk memberikan suatu solusi dengan cara atau ide yang beragam. Karena memiliki tujuan yang sama dengan anggota tim lainnya, sering kali kolaborasi ini dapat memberikan sebuah inspirasi bagi setiap anggotanya. Terdapat pula nilai-nilai yang bermanfaat dari bekerja sama dengan tujuan yang sama, baik untuk perusahaan ataupun tim. Pembagian tugas bagi setiap anggota juga membuat beberapa anggota tim mendapatkan kesempatan yang sama untuk berpartisipasi dan mengomunikasikan gagasan mereka. Jika teamwork dan kolaborasi sudah dicapai, lingkungan kerja yang dibangun juga sangat berpengaruh dalam menentukan keberhasilan sebuah proyek. Ada banyak hal yang bisa anda lakukan untuk membangun lingkungan kerja kondusif dan juga efektif untuk menyelesaikan suatu pekerjaan secara bersama, salah satunya adalah dengan bergabung ke dalam sebuahcoworking spa ce. Melaluicoworking space, anda dan anggota tim akan bertemu dengan banyak orang sehingga semakin membuka peluang yang lebih besar untuk Indonesia sendiri sudah banyakcoworking space yang bisa anda pilih untuk dijadikan sebagai salah satu tempat berdiskusi bersama tim atau membangun sebuah tim baru di luck!

– Dalam proses pemebalajaran, tidak jarang guru memberikan tugas yang harus dikerjakan melalui kerja kelompok. Banyak sekali hal positif dari kerja kelompok, namun terjadi juga tantangan dalam prosesnya. Menurut M. Sobri Sutikno dalam buku Metode dan Model-Model Pembelajaran Menjadikan Proses Pembelajaran Lebih Variatif, Inovatif, Efektif, dan Menyenangkan 2014, kerja kelompok adalah upaya saling membantu antara dua orang atau lebih dalam kelompok untuk menyelesaikan tugas atau problema yang dihadapi dan menggarap berbagai program yang bersifat prospektif guna mewujudkan kemaslahatan dan kesejahteraan positif kerja kelompok Berikut contoh kunci jawaban materi tema 3 kelas 5 mengenai hal-hal positif yang bisa diperoleh dari kerja kelompok Pembelajaran yang lebih efektif Edgar Dale dalam buku Audiovisual Methods in Teaching 1969 menyebutkan bahwa pengalaman langsung dan komunikasi penting untuk pembelajaran yang efektif. Dalam kerja kelompok, orang-orang terlibat langsung dengan cara diskusi. Dalam siskusi kelompok, setiap orang mengemukakan pendapatnya terhadap suatu juga menilai pendapat dari masing-masing orang dan menilai relevansinya juga kredibilitasnya. Hal tersebut membuat siswa mudah paham akan materi, dan menjadikan kerja kelompok sebagai metode pembelajaran yang efektif. Baca juga Contoh Penerapan Nilai-nilai Luhur Pancasila Gotong-Royong Lebih banyak ide Kerja kelompok berisikan dua orang atau lebih, di mana semuanya mengemukakan pendapat masing-masing. Dengan begitu, akan didapat lebih banyak ide karena tiap orang melihat dari perspektif yang berbeda-beda. Pekerjaan selesai lebih cepat Karena lebih banyak ide yang didapatkan, pekerjaan kelompok juga akan lebih selesai dikerjakan daripada sendirian. Setiap orang memiliki tugasnya masing-masing yang dikerjakan selam bersamaan sehingga enghemat waktu dan juga tenaga. Lebih mandiri Nurah Alfares dalam jurnal Benefits and Difficulties of Learning in Group Work in EFL Classes in Saudi Arabia 2017 menyebutkan bahwa kerja kelompok memungkinkan siswa untuk lebih mandiri, karena mereka didorong untuk belajar sendiri dan juga mengajar orang lain. Yang dimaksud dengan mengajar orang lain adalah ketika mengemukakan pendapat, seseorang harus bisa membuat orang lain paham dengan pendapatnya.

pengalaman paling berkesan saat bekerja dalam kelompok